About This Role
Zur Verstärkung unseres Teams in 82275 Emmering bei München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll
in Vollzeit.
Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege. Hierzu zählen z.B. die Bereiche Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Tracheostomaversorgung, Monitoring und enterale Ernährung. Neben der Versorgung mit medizintechnischen Produkten sind auch dazugehörige Dienstleistungen Schwerpunkt unseres Handelns. Im Team trägt jeder Einzelne mit seinen individuellen Fähigkeiten Verantwortung für ein menschenfreundliches Arbeitsklima. Sind Sie bereit, eine*r von uns zu werden?
Aufgaben
Entgeltabrechnung
Vorbereitung und laufende Durchführung der internen Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems
Recruiting
Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruiting‑ und Personalprozess
Professionelle Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen
Vertretung unseres Unternehmens auf Job- und Karrieremessen sowie bei Recruiting-Events
HR-Administration & Betreuung
Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Pflege der Personalakten sowie der digitalen Personaldaten
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen
Qualifikation
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkraft / Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
sicherer Umgang mit MS-Office 365
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
gute Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, souverän auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
Diskretion und Verschwiegenheit
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Und am allerwichtigsten: Sie sind teamfähig, offen und freuen sich Verantwortung zu übernehmen? Dann passen Sie zu uns!
Benefits
Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung
eine gezielt